OBJETIVO
Con la reciente reforma laboral, los tipos de contrato de trabajo en España han sido objeto de importantes modificaciones. El Real Decreto-ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo establece cambios que afectan directamente a la contratación laboral.
Repasamos los aspectos clave de las modalidades de contrato de trabajo, con las novedades más relevantes para este año 2022.
PROGRAMA
Contrato de trabajo indefinido
– Contratos de trabajo indefinidos adscritos a obra
Contrato de trabajo temporal
– Desaparición del contrato por obra y servicio determinado
– Contrato por circunstancias de la producción
– Contrato por sustitución de persona trabajadora
Contrato de trabajo fijo discontinuo
Tipos de Contratos de trabajo formativos
– Contrato de formación en alternancia
– Contrato para la práctica profesional
– Bonificaciones en contratos de formación y aprendizaje
Cuándo aplicarán los cambios en las modalidades de contrato de trabajo
PONENTES
Patricia Pérez Soler
Miembro Junta Directiva de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE)
Jesús Rodríguez Garvayo
Inspector Jefe de Unidad de la Inspección provincial de Trabajo de Granada
PRESENTACIÓN
LUGAR DE CELEBRACIÓN E INSCRIPCIÓN
presencial
19-04-2022
17:00 - 19:30
