05-10-2018
09:30 h. - 13:30 h. -
25-10-2018
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21-11-2018
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29-11-2018
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12-12-2018
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21-02-2019
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11-04-2019
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Lugares de Celebración
Objetivos
LinkedIN se ha convertido en los últimos años en una de las herramientas digitales más potentes del entorno empresarial. Con más de 10.000.000 de usuarios activos y la presencia de miles de empresas, contar con una estrategia organizada y utilizarla en los diferentes ámbitos de la gestión empresarial puede convertirse en un valor añadido para cualquier empresa.
Desde la captación y selección del talento, pasando por el área comercial hasta llegar a la comunicación y el marketing.
LinkedIN te ofrece soluciones para todas y cada una de ellas, aumentando así las posibilidades de llegar a más clientes y mejorar los resultados del negocio.
En este taller te daremos las claves para desarrollar una estrategia que, atendiendo a las diferentes áreas del negocio, te permita mejorar los resultados de tu organización.
Contenido
- • Linkedin: conceptualización y contextualización
- • La digitalización de la empresa y el papel de Linkedin en este nuevo paradigma
- • ¿Qué soluciones ofrece Linkedin para el desarrollo del negocio?
- • Cómo desarrollar una estrategia empresarial
- • Linkedin y su aplicación a la gestión de personas. Captación, selección y desarrollo del talento
- • Linkedin y su aplicación al área comercial. ¿Cómo generar negocio?
- • Linkedin y su aplicación al área de Comunicación y Marketing. Campañas focalizadas y orientadas al target objetivo.
Ponente.
Miguel Ángel Serralvo Cano
Socio Director ConTalento RRHH. Empresario con más de 15 años de experiencia profesional, ha trabajado de consultor, gerente y directivo de diferentes empresas de ámbito nacional, siempre relacionado con el área de Recursos Humanos, el desarrollo de personas y la formación privada.
Destaca su trabajo dentro del ámbito de la orientación directiva y la selección de personal para puestos claves utilizando, entre otras, técnicas de reclutamiento 2.0, además de otros aspectos relacionados con la consultoría en gestión de personas y RRHH.
Apasionado de la formación y la capacitación directiva, es ponente habitual en Escuelas de Negocios, colaborando en diferentes Programas de Posgrados (públicos o privados) como mentor, tutor y miembro de tribunal evaluador (programas MBA, RRHH, Marketing y Comercial).
