OBJETIVO
En esta Charla-Taller, en formato online, vamos a dar las claves para la elaboración del plan para acometer el 2022 y en concreto el 1 er trimestre. Partiremos de las Metas Crucialmente Importantes que tiene la empresa, y las desarrollaremos para cada área. Incluirá cómo tendremos que modular los aspectos financieros, el nuevo enfoque respecto al cliente, los procesos internos, el capital humano, marketing y ventas, operaciones, etc.
La sesión durará dos horas, y será de un enfoque práctico para poder implementar las acciones en su empresa.
En esta actividad revisaremos la parte estratégica de la compañía, su adaptación al horizonte anual y su aplicación al corto plazo, trimestral y mensual. Para conseguir esos objetivos facilitaremos las estrategias adecuadas que nos pueden ayudar a cumplirlos, determinaremos sus métricas y estableceremos como llevar a cabo su seguimiento.
En la inscripción se facilitará la documentación necesaria para la elaboración del Plan, la cual constará de un cuadernillo de preparación y de un Planograma, que nos servirán para tener claras las metas y trabajar sobre ellas en la sesión.
CONTENIDOS
- La Visión, Misión
- Metas a 5 años
- Objetivos del 2022
- Objetivos del 1er Trimestre
- Estrategias para conseguir los objetivos
- Concreción del Plan de acción
MATERIAL NECESARIA PARA EL WEBINAR:
Ponente
Eduardo Cambil Molina, Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Executive MBA por San Telmo Business School, Coach de empresas certificado por Action COACH. Profesor de San Telmo Business School, EOI. Socio de Action COACH, Director de Alto Valor Añadido Consultores, Diversos puestos directivos en Orange, France Telecom, Amena, Airtel, Andalucía Económica etc.
PRESENTACIÓN / VIDEO
Una vez finalizado el seminario, en este apartado podrá descargar la presentación utilizada
LUGAR DE CELEBRACIÓN E INSCRIPCIÓN
virtual
20-01-2022
09:00 - 10:30
Este webinar se impartirá a través de la plataforma ZOOM.US. Esta entidad recomienda tener actualizado su programa a la última versión (ver. 4.6.9 o superior)