OBJETIVO

Con la reciente reforma laboral, los tipos de contrato de trabajo en España han sido objeto de importantes modificaciones. El Real Decreto-ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo establece cambios que afectan directamente a la contratación laboral.

Repasamos los aspectos clave de las modalidades de contrato de trabajo, con las novedades más relevantes para este año 2022.

PROGRAMA

Contrato de trabajo indefinido
– Contratos de trabajo indefinidos adscritos a obra

Contrato de trabajo temporal
– Desaparición del contrato por obra y servicio determinado
– Contrato por circunstancias de la producción
– Contrato por sustitución de persona trabajadora

Contrato de trabajo fijo discontinuo

Tipos de Contratos de trabajo formativos
– Contrato de formación en alternancia
– Contrato para la práctica profesional
– Bonificaciones en contratos de formación y aprendizaje

Cuándo aplicarán los cambios en las modalidades de contrato de trabajo

PONENTES

Patricia Pérez Soler

Miembro Junta Directiva de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE)

 

 

 

 

Jesús Rodríguez Garvayo

Inspector Jefe de Unidad de la Inspección provincial de Trabajo de Granada

PRESENTACIÓN

LUGAR DE CELEBRACIÓN E INSCRIPCIÓN




Granada
CGE - Maestro Montero, 23 18004 - Granada
Modalidad
presencial
Fecha
19-04-2022
Horario:
17:00 - 19:30
Registro Cerrado