OBJETIVO

El Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo obliga a que las empresas con una plantilla superior a 50 personas trabajadoras, diseñen e implementen un plan de igualdad en el plazo máximo de 2 años.

Por ello, es fundamental dotar de herramientas a todas aquellas personas que vayan a llevar a cabo el Plan de Igualdad para que lo realicen correctamente.

CONTENIDOS

1.- Punto de partida: Obligatoriedad.

2.- Plan de Igualdad:

       a. Sanciones.

       b. Fases para la elaboración e implantación del Plan de Igualdad.

  • Comunicación y compromiso de la empresa.
  • Creación de la comisión permanente de igualdad.
  • Diagnóstico.
  • Diseño y aprobación Plan de Igualdad.
  • Implementación, seguimiento y retroalimentación.

3.- Distintivo de Igualdad en la empresa.

 

Ponente

 

D. Miguel Angel Serralvo Cano

Socio Director ConTalento Recursos  Humanos.

Empresario  con más de 15 años de experiencia  profesional, ha trabajado de consultor, gerente y directivo de  diferentes empresas de ámbito nacional, siempre relacionado con el área de Recursos Humanos, el desarrollo de personas y la formación privada. Destaca su trabajo dentro del ámbito de la orientación directiva y la selección de personal para puestos claves, utilizando, entre otras, técnicas de reclutamiento 2.0 además de otros aspectos  relacionales con la gestión de personas y  RRHH. Apasionado de la formación y la capacitación directiva, es ponente habitual en escuelas de negocios, colaborando en programas de Postgrado públicos y privados, como mentor, tutor y miembro del tribunal evaluador (Programas MBA, RRHH, Marketing y Comercial).

PRESENTACIÓN / VIDEO

Una vez finalizado el seminario, en este apartado podrá descargar la presentación utilizada

Título del documento

LUGAR DE CELEBRACIÓN E INSCRIPCIÓN

Webinar-Málaga
Plataforma Online
Fecha
18-09-2020
Horario:
10:00
Registro Cerrado

Este webinar se impartirá a través de la plataforma ZOOM.US.  Esta entidad recomienda tener actualizado su programa a la última versión (ver. 4.6.9 o superior)

En el apartado “Mis Inscripciones”, tiene disponible el acceso a la Sala para que se pueda unir a este Webinar