OBJETIVO
El Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo obliga a que las empresas con una plantilla superior a 50 personas trabajadoras, diseñen e implementen un plan de igualdad en el plazo máximo de 2 años.
Por ello, es fundamental dotar de herramientas a todas aquellas personas que vayan a llevar a cabo el Plan de Igualdad para que lo realicen correctamente.
CONTENIDOS
1.- Punto de partida: Obligatoriedad.
2.- Plan de Igualdad:
a. Sanciones.
b. Fases para la elaboración e implantación del Plan de Igualdad.
- Comunicación y compromiso de la empresa.
- Creación de la comisión permanente de igualdad.
- Diagnóstico.
- Diseño y aprobación Plan de Igualdad.
- Implementación, seguimiento y retroalimentación.
3.- Distintivo de Igualdad en la empresa.
Ponente
D. Miguel Angel Serralvo Cano
Socio Director ConTalento Recursos Humanos.
Empresario con más de 15 años de experiencia profesional, ha trabajado de consultor, gerente y directivo de diferentes empresas de ámbito nacional, siempre relacionado con el área de Recursos Humanos, el desarrollo de personas y la formación privada. Destaca su trabajo dentro del ámbito de la orientación directiva y la selección de personal para puestos claves, utilizando, entre otras, técnicas de reclutamiento 2.0 además de otros aspectos relacionales con la gestión de personas y RRHH. Apasionado de la formación y la capacitación directiva, es ponente habitual en escuelas de negocios, colaborando en programas de Postgrado públicos y privados, como mentor, tutor y miembro del tribunal evaluador (Programas MBA, RRHH, Marketing y Comercial).
PRESENTACIÓN / VIDEO
Una vez finalizado el seminario, en este apartado podrá descargar la presentación utilizada
Webinar: Cómo llevar a cabo un Plan de Igualdad
Si desea ver el webinar, acceda al siguiente enlace: https://youtu.be/zJCAAfik-X8
LUGAR DE CELEBRACIÓN E INSCRIPCIÓN
18-09-2020
10:00 -
Este webinar se impartirá a través de la plataforma ZOOM.US. Esta entidad recomienda tener actualizado su programa a la última versión (ver. 4.6.9 o superior)
En el apartado “Mis Inscripciones”, tiene disponible el acceso a la Sala para que se pueda unir a este Webinar
