SEMINARIO Transformación digital

Introducción

En un mundo digital, donde cada vez aparecen nuevas empresas nativas digitales, hay más clientes digitales, que reclaman más productos y servicios digitales y han adquirido hábitos digitales de compra, los empleados quieren trabajar en empresas con culturas digitales, y el empuje de la disrupción digital afecta de forma global a la forma de hacer negocios, no es suficiente con digitalizar una parte de las actividades. Ahora más que nunca es necesario el liderazgo, la definición de los objetivos estratégicos, y el proceso de cambio de forma global para enfocarse en lo que es realmente importante.

La necesidad de una estrategia digital de empresa, de innovar en productos y servicios y desarrollar nuevos modelos de negocio digitales es más que evidente. La situación de las empresas tradicionales en el actual entorno digital solo tiene una solución y es obvia: convertirse en empresas digitales.

Objetivos

• •Implicar a los colaboradores desde el principio para evitar las resistencias al cambio.
• •Analizar las aportaciones y necesidades del equipo actual en términos de mentalidad, cultura, talento y competencias.
• •Adquirir competencias para desarrollar un plan de cambio en la organización, los lugares de trabajo, la implantación de métodos ágiles y trabajo colaborativo.

Contenido

1. CLAVE 1: Eje de liderazgo y estrategia digital
   Objetivo: Desarrollar la visión estratégica de cómo transformar digitalmente tu empresa
2. CLAVE 2: Eje clientes
   Objetivo: Poner en el centro de tu empresa a los clientes digitales
3. CLAVE 3: Eje tecnologías, datos y modelo de negocio
   Objetivo: Desarrollar la infraestructura tecnológica de tu empresa para integrar tecnologías, datos y nuevos modelos de negocio en el futuro
4. CLAVE 4: Eje personas
   Objetivo: Desarrollar una cultura de empresa adecuada para la relación con los clientes digitales
5. CLAVE 5: Presentaciones por grupos de trabajo
   Objetivo: Compartir el trabajo hecho para aprender del trabajo realizado juntos